مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل السعودي الجديد

كتب بواسطة: مجد الصادق | نشر في

لا شك أن مكافأة نهاية الخدمة من أهم مستحقات العامل أو الموظف في حال إنهاء العقد سواء محدد المدة أو غير محدد المدة، لذا يجب على جميع العاملين في السعودية أن يتعرفوا على هذه الحقوق استنادًا إلى لائحة وزارة الموارد البشرية التنفيذية، حيث أكد المشرع السعودي على صاحب العمل دفعها، على أن يتم احتسابها اعتمادًا على الحاسبة الرقمية على موقع الوزارة.

خطوات حساب مكافئة نهاية الخدمة في السعودية

الانتقال إلى ابط حاسبة مكافئة نهاية الخدمة في موقع وزارة الموارد البشرية من هنـا.
تسجيل لأجر الفعلي في الخانة المخصصة.
تحديد نوع العقد سواء كان محدد المدة أو غير محدد.
كتابة سبب انتهاء العلاقة العمالية في الحقل المخصص.
تدوين عدد سنوات الخدمة.
كتابة عدد أشهر الخدمة.
يمكن كتابة عدد أيام العمل إذا رغب المتقدم في ذلك.
الضغط على زر احسب المكافأة.
النقر على تحميل النتيجة أسفل الصفحة.

مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي

لا تقتصر مستحقات نهاية الخدمة على المكافأة فقط بل تمتد إلى بعض المستحقات الأخرى وفق ما ورد في مواد اللائحة التنفيذية لوزارة الموارد على النحو التالي:
إقرأ المزيد:كشوف أسماء لوائح المقبولين لاجتياز مباراة التعليم الفعاليات والمهرجانات في المملكة العربية السعودية والتي تجذب السياح من كل أنحاء العالم

أجور ساعات العمل الإضافية حسب المادة (107) من قانون العمل.
المستحقات المالية غير المسددة من قبل صاحب العمل خلال مدة التعاقد بموجب المادة (61)
كافة الوثائق والأوراق التي تم تقديمها عند التعيين وفق ما جاء في المادة (64)
بدلات الإجازات السنوية التي لم يحصل عليها الموظف حسب ما ورد في المادة (111)
تعويض عن في حالات إنهاء العقد من قبل صاحب العمل بشكل غير قانوني بموجب المادة (77)
تعويض عن مهلة الإشعار في حالات التعاقدات غير محددة المدة: كما ورد في المادة (76)
شهادة خبرة عن مدة الخدمة بموجب المادة (64)

خدمات وزارة الموارد البشرية السعودية

تقدم الوزارة العديد من الخدمات الرقمية للمواطنين إلى جانب حاسبة مكافأة نهاية الخدمة وتتمثل هذه الخدمات فيما يلي:

الاستعلام عن الإعانة المالية (ذوي الإعاقة – كفالة أيتام)
إصدار / تجديد رخص العمل.
الاطلاع على لوائح تنظيم العمل.
الاعتراضات والتسويات على مخالفات العمل.
تجديد وثيقة العمل الحر.
تحويل رواتب العمالة الرقمية عبر المحافظ الرقمية.
تدقيق بيانات ومتغيرات الوظائف.
تغيير المهنة.
تقييم الإعاقة.
خدمات التبرع.
خدمة ادراج فرصة تطوعية.
خدمة تسجيل المتطوعين.
الشهادات الرقمية للتسهيلات المرورية.
الشهادة الرقمية لتخفيض أجور الإركـاب للشخص ذوي الإعاقة ومرافقه.
صرف الأجهزة الطبية المعينة.
منصة العمل عن بعد.
نظام الضمان الاجتماعي المطور.

قنوات التواصل مع منصة الموارد البشرية السعودية

قنوات التواصل مع منصة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تهدف إلى البقاء على الاتصال مع المواطنين والمقيمين لتقديم الخدمات وإيجاد الحلول في أسرع وقت ونتعرف عليها عبر الروابط التالية:

للتواصل مع الوزارة عبر الموقع الرسمي: من هنــــــــا.
خدمة تقديم الشكاوى والبلاغات: من هنـــــــا.
خدمة حجز الموعد الإلكتروني: من هنـــــا.
دليل الفروع: من هنــــــــا.
تطبيق أندرويد: من هنـــــــــــــــا.
تطبيق آيفون: من هنـــــــــــــــا.
تطبيق هواوي: من هنــــــــــــــا.

حسابات مواقع التواصل الاجتماعي لوزارة الموارد السعودية

يمكن من خلال حسابات الوزارة على منصات التواصل المختلفة التعرف على كل ما هو جديد من تعديلات على اللائحة والحصول على إجابات الاستفسارات بسهولة ويسر عبر الروابط التالية:

واتساب: من هنـــــــــــا.
تيك توك: من هنــــــــــا.
انستجرام: من هنـــــــــــــــا.
تويتر: من هنـــــــــــــــا.
يوتيوب: من هنـــــــــــــــا.
فيس بوك: من هنـــــــــــــــا.
سناب شات: من هنـــــــــــــــا.

اقرأ المزيد