كم رسوم المقابل المالي في رخص العمل pdf؟

كتب بواسطة: ادهم صادق | نشر في

الهدف من وثيقة المقابل المالي في رخص العمل التي نشرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية هو ترسيخ مبادئ حساب المقابل المالي المطلوب من المنشأة عند الاستخراج أو التجديد، وذلك وفق لوائح وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.

المقابل المالي في رخص العمل

يجب على كل عامل وصاحب عمل أن يتعرف على أهم القواعد التنظيمية بشأن هذه المسألة ويمكن تحميل قواعد عمل حساب المقابل المالي pdf من هنا.
إقرأ المزيد:عاجل..."حرس الحدود" تنجح في إنقاذ مواطنين من الغرق أثناء السباحة بمنطقة جدة وظائف شاغرة للنساء من "شركة تقوية للتشغيل والصيانة" في جدة براتب تنافسي..."من هنا"

حسب قانون العمل السعودي يجب سداد 100 ريال عن كل عامل مقيم مقابل رخصة العمل لمدة سنة.
يجري العمل وفق مبدأ السنة المالية على الأرقام الموحدة بداية من تاريخ تطبيق القرار.
يتم حساب السنة المالية لكل رقم موحد منفردًا وتبدأ مع أول رخصة إصدارًا أو تجديدًا بعد تطبيق قرار المقابل الجديد.
يتم تحصيل الرسوم سنويًا مع ضرورة الالتزام بقواعد الاستخراج والتجديد.
تتمثل الآلية اليومية لحساب المقابل المالي على أن يكون الشهر مُكون من 30 يوم فقط، بحيث تختلف القيمة حسب التواريخ المسجلة في جدول رسم المقابل المالي.
يخضع حساب عدد وحدات الاستحقاق إلى قواعد بيانات عدد العاملين المقيمين ومتوسط أعداد المواطنين الذين قد تم سداد تأميناتهم خلال مدة 26 أسبوع.

جدول رسوم المقابل المالي في رخص العمل

لكل عامل مقيم رسومًا محددة تطبيقًا لقرار رقم 197 بتاريخ 23-03-1438هـ، كما يوضح الجدول تواريخ تطبيق المقابل المالي المطلوب عن كل عامل عند إصدار أو تجديد الرخصة.

تاريخ تنفيذ القرار	المقابل المالي عن كل عامل مقيم
	لا يزيد عن عدد العمالة السعودية			يزيد عن هدد العمالة السعودية
	سنوي	شهري	يومي	سنوي	شهري	يومي
1-1-1434	0	0	0	400	200	6.6
1-1-2018	3600	300	10	800	400	13.3
1-1-2019	6000	500	16.6	200	600	20
1-1-2020	8400	700	23.3	600	800	26.6

جدول حساب الفئات الخاصة في قانون العمل السعودي

من خلال الجدول التالي نتعرف على الفئات التي يتم احتسابها كمواطن سعودي فيما يخص المقابل المالي في رخص العمل.

الفئة الخاصة	طريقة الحساب
عامل معاق بدوام كامل	يتم الاحتساب بما يعادل مواطن سعودي واحد
مسجون بدوام كامل
عامل عن بعد بدوام كامل
الطالب
المالك السعودي المتفرغ

القواعد التنظيمية لحساب المقابل المالي

هناك عدة قواعد تنظيمية يتم من خلالها الحفاظ على منظومة العمل في المملكة بحيث تضمن حقوق العامل وصاحب العمل وكذلك حق الدولة على النحو التالي:

عند إصدار أو تجديد الرخصة للعمالة قبل تنفيذ القرار لا تُحاسب المؤسسة عن المقابل المالي بالطريقة الجديدة.
بدايةً من تاريخ تنفيذ القرار 01-01-2018 يتم صدور إيصال سداد لرسوم المستفيدين عن المدة الكاملة.
إيصال سداد مدة الرخصة الواقعة في سنة 2018 تكون سارية لمدة 3 شهور.
يتم إخطار إدارات المؤسسات التي سوف تستفيد من إصدار وتجديد رخص العمل رسميًا قبل التنفيذ.
في حال كانت الرخص مستحقة السداد في أعوام مالية سابقة بعد صدور القرار تتم العودة إلى تاريخ استحقاق الرسوم، كما يجب التأكد من تاريخ الاستحقاق في حال وجود عمالة إضافية عن العمالة السعودية.
يمكن سداد المقابل المالي من خلال البنوك التجارية المعتمدة عن طريق خدمات السداد، وإذا وُجدت أي عقبات في سداد الفاتورة يجب التواصل مع خدمة عملاء البنك.

اقرأ المزيد